2024.06.28令和6年度労働災害防止大会を行いました

佐藤建設 お知らせ

6月26日(水)、勝央文化ホールにて令和6年度労働災害防止大会を行いました。

今年も各部門の協力業者の方に集まっていただき、安全に対する意識を高め、現場での自分の行動について振り返る場となりました。

佐藤社長は「現場において、安全以上の優先順位はない。日々の仕事の中で今日を思い出して、安全に関して再度考えるきっかけにしてほしい。」と述べました。

優良事業所表彰では【中国商工株式会社】が受賞され、社長より表彰状と記念品が贈られました。

【選考理由】建設現場での工程調整を行い、期日を遵守し施工の品質を落とすことなく工事を完了させ、職長以下、作業員が一体となり安全意識の向上を図った結果、無事故無災害に繋がったこと。

また安全講和では【東京海上日動火災保険株式会社さま】、【岡山湯郷BELLE　高橋寿輝さま】にお話いただきました。ありがとうございました。

弊社はこれからも協力業者の方とも連携し、現場での事故情報の共有や、安全管理を徹底し、労働災害ゼロに努めてまいります。

2024.06.21【建築家と直接話せる設計相談会】＆完成見学会を開催します

佐藤建設 お知らせ

岡山市中区桑野にOKAYAMA DREAM LAB.が設計、BELLE HOMEが施工を手掛けたおしゃれなデンタルクリニックが完成！

今回特別に、開院前に独立を考えている方や開業を考えている方向けに設計相談会を開催することになりました！

またクリニックを設計した建築家と直接話せる場も設けています。

設計を担当した、建築家西井洋介(岡山ドリームラボ所属)も来院決定。

歯科医院の設計の多数の経験を持つ建築家と直接、新規開業やリニューアルに関する悩みを相談できる貴重な機会となります。

もちろん、歯科医院のみならず病院施設全般、その他、住宅等、設計に関わるご相談が可能です。

「こんな建物を作りたいのですが、、、」「この土地に建てることはできますか？」などお気軽にご相談ください。

設計相談会は事前予約制のため、ご希望の方は下記フォームよりご予約の上、ご来場ください。

【院内イメージパース】

＜建築家紹介＞

岡山ドリームラボ所属の一級建築士　西井洋介。

第10回 JIA中国建築大賞2018年優秀賞(東和ほほえみ保育園岡山、施工も佐藤建設)、

2021年 大阪府内産木材利用促進モデル整備等業務プロポーザル最優秀賞等数々の受賞実績を誇ります。

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佐藤建設は、医院のデザインにおいて最も重要なのは、施主である医師からの期待値を超える、医院のブランディングにつながる空間を創造することと考えています。

本施設には、世界的にも時代の潮流となっている『木』へのマテリアルシフトのトレンドを内包し、自然環境にやさしい木の可能性と新鮮な外観デザインを体現いたしました。

患者様に向けてだけではなく、その地域に暮らす人々の誇りとなるような、他の医院とは明らかに違うアイデンティティを持つ空間を創出することで、デンタルクリニックという医療空間が集客装置としても機能すると考えております。

【ご来場特典】

・歯ブラシ進呈

・オリジナルせんべいプレゼント

・カイルアハウスカフェ食事券500円分※人家族1枚

※プレゼントには数に限りがございます。なくなり次第終了となります

■参加無料

■予約制

2024.06.1853期中期経営計画発表会を行いました

佐藤建設 お知らせ

6月14日、勝央町文化ホールにて【53期中期経営計画発表会】を行いました。

社長からは昨期の振り返りと56期に向けた会社方針についての発表、

各部署の部長・リーダーからは56期までの利益計画と具体的な行動計画を示していただきました。
短い時間ではありましたが社員全員が参加し、経営方針の共有ができたのではないかと思っています。

佐藤建設はこれからも「人と街に夢を」の実現に努め、岡山を盛り上げる企業であり続けます。

2024.06.11表彰状をいただきました

佐藤建設 お知らせ

令和６年５月２３日に行われました、岡山県宅地建物取引業協会の総会において表彰をしていただきました。

これからも、地域に貢献していく企業として岡山を盛り上げてまいります。

2024.06.06夏の読み聞かせ会＆こども縁日を開催します

佐藤建設 お知らせ

こんにちは！最近外を歩いているだけで、日差しの強さと気温の高さにやられてしまいそうな田中です。

私の夏の楽しみ方は夜涼しくなったときにベランダでアイスを食べること！

日中が暑い分、夜の涼しさが心地いいです。

さて、7月もOKAYAMA DREAM LAB.で読み聞かせ会を開催いたします！

以前3月に行った時から少し時間が空いてしまったのですが、参加者の方から「次はいつあるんですか？」と言っていただけて「ラボでのイベントを楽しみにしてくれてるんだな」と、とても嬉しく感じるとともに、

次回開催に向けてより一層力が入ります！

いつもは読み聞かせの後に工作系ワークショップを行っていましたが、

今回は夏ということでこどもたちに楽しんでいただけるように【縁日】をすることになりました！

なんと、読み聞かせ会に参加してくれたお子さまは全て無料で縁日を楽しんでいただけます！

また今回は予約して参加してくれた方には佐藤建設より花火のプレゼント！

夏休みにはこの花火で素敵な思い出を作ってくださいね。

みなさまのご来場お待ちしております！

詳細は以下の通りです。

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日時：2024年7月13日(土)　

　　　【1部】10時～11時半　※定員に達しました

　　　【2部】14時～15時半　※定員に達しました

※事前予約制、それぞれ先着20人です。

場所：OKAYAMA DREAM LAB.(美作市入田239)

対象：3歳以上　　(きょうだいでのご参加も大歓迎です！)

参加費：無料

【当日のプログラム】

・絵本の読み聞かせ

・こども縁日

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ご予約はお電話、または予約フォームより受け付けております。

【追記】本イベントは定員に達しましたので受付を終了させていただきます。当日みなさまにお会いできることを楽しみにしています！

【お問合せ】080-6266-0766(平日10時～18時)

2024.05.24佐藤建設【25卒向け企業説明会】を開催しました

佐藤建設 お知らせ

5月22日(水)・23日(木)、佐藤建設の25卒向け企業説明会を開催いたしました。

今回が25卒向け最後の説明会になります。

今回の説明会では建築部・住宅事業部の若手社員も参加し、各部署の特徴や1日の仕事の流れなどをより詳しく学生さんにお伝えさせていただきました。

また、毎回好評のカイルアハウスカフェでの座談会では、実際に働いている社員とのコミュニケーションを通して、社内の雰囲気を知ることができたようです。

【参加してくれた学生さんの声】

・実際に働いている社員の方から会社の雰囲気や現場の雰囲気、1日のスケジュールなどHP上では分からないことを聞けて良かったです。

・住宅営業の仕事内容についてスタッフの話を聞くことで理解が深まりました。また少し気になっていた不動産業についても分からないことを聞くことができて参加してよかったです。

・社員の人がとても話しやすく聞きたい事やそれ以外のことも知ることができました。住宅系に絞っていましたが会社説明を聞いて住宅以外の一般建築のリフォームや施工管理にも興味が出てきました。

・実際にモデルハウスの見学ができたので佐藤建設・ベル・ホームの魅力をより知ることができました。

・カフェで軽食を食べながら社員さんとお話することができたので、話やすくて聞きにくいなと思っていたことも聞くことができました。ありがとうございました。

ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございました。

今後は26卒向けの会社説明会を開催予定です。
皆さんのご参加をお待ちしています！

佐藤建設について知りたい方はこちら

ベル・ホームについて知りたい方はこちら

2024.05.14【選考案内直結型】企業説明会開催決定

佐藤建設 お知らせ

こんにちは！佐藤建設です。

この度、選考案内直結型の企業説明会の開催が決定いたしました。

文系・理系・新卒・既卒は問いません。25卒の方は締め切り間近です！

私たちと一緒に佐藤建設で働きませんか？

詳細は下記の通りです。

【募集職種】施工管理職/設計職/住宅営業/不動産営業

【場所】問屋町スタジオ　〒700-0977　岡山市北区問屋町23-101　1F

【日程】5月22日(水)、23日(日)

【時間】各日　10：00～12：00　※画像は12時半となっていますが12時までの予定です。

【準備物】筆記用具、飲み物　※私服でご参加ください。

当日は弊社が運営するKAILUAHOUSECAFEの軽食を食べながら若手社員(今回は建築部の施工管理職の方)との座談会も予定しています。

佐藤建設の気になること色々聞いちゃいましょう！

皆さんのご応募お待ちしております。

予約はこちら➡　https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp213850/outline.html

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【お問合せ】

美作事業本部　〒707-0004　岡山県美作市入田247-1

採用担当：大内

Tel：0868-72-3434

携帯：080-5283-1556

Mail：recruit@satoukensetsu.co.jp

2024.05.13佐藤GROUPマッチスポンサーDAY@湯郷Belle

佐藤建設 お知らせ

5月12日(日)2024、プレナスなでしこリーグ2部 第10節FC今治レディース戦におきまして、オフィシャルトップスポンサーを務める弊社SATO GROUP による「SATO GROUP DAY」を開催いたしました！

マッチスポンサーということで佐藤グループの特設ブースを開設。湯郷ベルの選手も駆けつけてくれました！

ブースには【BELLE HOME】の家づくりに興味を持ってくださる方や【カイルアハウスカフェ】のマラサダドーナツを買ってくださる方がたくさん訪れてくださいました。

試合には弊社スタッフ・スタッフの家族も集まり、オリジナルの湯郷ベルのうちわを持ってみんなで湯郷ベルを応援しました。

結果は7-1で快勝！たくさんのシュートを見せてくださり終始ワクワクする試合でした！

試合後には佐藤グループより、MVP賞をハットトリックを決めた横山久美選手、SATO GROUP賞を加入後初ゴールを決めた坂本理保選手にそれぞれ贈呈しました。

また、【SATO GROUP DAY】開催にあたり、いつもお世話になっている地域のみなさまにもこの日を楽しんでいただきたいと思い【湯郷ベルの選手と学ぶサッカー教室】【エスコートキッズ】の２つのイベントを企画いたしました。

以下、参加者からのコメントです。

「子どもたちは普段なかなかできることがない体験ができて嬉しそうでしたし、親の私たちも子どもたちが楽しそうで嬉しかったです。」

「今日はいい記念になりました！最初は恥ずかしがっていたので心配していましたが、とってもいい顔で写真がとれて嬉しいです。これがある意味母の日のプレゼントになりました。」

【SATO GROUP DAY】開催にあたりまして、協力してくださった関係者のみなさま、本当にありがとうございました。これからも佐藤GROUPは岡山湯郷ベルを応援してまいります。

2024.04.18新入社員研修を行いました

佐藤建設 お知らせ

本日は2024年4月入社の新入社員研修の様子をお届けします！

佐藤建設の新入社員研修ではビジネスマナー研修や現場見学、グループ企業訪問などを行っています。社会人として必要なスキルを身につけるとともに、企業理解を深めることを目的としています。

また、グループワークを行い、佐藤建設のPR方法について議論。研修最終日に役員へ発表を行いました。

今後はOJTを通して実務に必要なスキルや知識を習得し、それぞれが社会人として成長していけるよう先輩社員がしっかりサポートしてまいります。

2024.04.08感謝状をいただきました

佐藤建設 お知らせ

この度、岡山県農業共済組合　組合長理事　佐藤俊和さまより「感謝状」をいただきました。
これからも良い建物をつくり、地域の皆さまへ貢献できるよう努めてまいります。

2024.04.022024年度入社式を執り行いました

佐藤建設 お知らせ

4月1日(月)、OKAYAMA DREAM LAB.で

新たに4名の新入社員を迎え、2024年度入社式を執り行いました。

代表の佐藤は、数ある企業の中から佐藤建設を選んでくれたことに対する感謝の気持ちと共に、歓迎の言葉、そしてこれから社会人としての仕事の向き合い方など激励の言葉をかけました。

また新入社員に向けて「初めてに対する感動を大切に」という言葉を贈りました。これからいろんなことを吸収していく中で、皆さんは色んなはじめてに遭遇する。その時に感じた自分の気持ちや感動を後で振り返られるように1つ1つの経験を大切にしていってほしいとのことでした。

そして新卒社員へ辞令の交付や役員挨拶と続き、

入社式の締めくくりとして新入社員と役員の集合写真を撮りました。

これから新入社員の4人は、1週間【新入社員研修】を行った後に各部署に配属されます。

新卒社員の方々を仲間に迎え、佐藤建設も新年度がスタートしました！

今後とも佐藤建設をよろしくお願いいたします。

2024.03.12佐藤建設 が「健康経営優良法人2024」に認定

佐藤建設 お知らせ

弊社は、経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度にて3年連続で「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。

健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。(経済産業省HPより)

※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

■関連URL（経済産業省発表　健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定法人一覧）

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

今後も社員が個性や能力を最大限に発揮するためには、心身ともに健康であることが第一であると考え、社員の健康保持・増進および社員が安心していきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいきます。